Wir wollen in unserem Betrieb unser 2 Schichtsystem angehen. Nun meine Frage, kann mein AG verlangen, dass ich die fehlenden 2,5 Stunden pro Wochen wieder reinarbeite oder nicht ? Etwa in Richtung: 3 Wochen 6 Tage Woche, 4. Rahmenbedingungen Wird in einer Organisation kontinuierliche Schichtarbeit geleistet, bedeu-tet dies: Es wird die gesamte Woche »rund um die Uhr«, 168 Stunden Wir Arbeit eigentlich fast alle 10-12 Stunden (anwesend) und haben in unserem Vertag geregelt das bei mehr als 9 Stunden 3 mal 15 Minuten Ruhepausen einzuhalten sind. Ist 35 h/Woche schon Vollzeit? Zur Erreichung der jeweiligen Soll-Wochenarbeitszeit müssen 144 Stunden/Woche Abb. IG Metall Vorstand Frankfurt am Main vom 31.08.2007; der Schichtplan wurde von der IG Metall mit Experten für Arbeitszeitgestaltung ,wie auch mit denen für Gesundheitsprävention besprochen und als gutes Kompromissmodell beurteilt Worte frei, Ausgleich der Mehrarbeit, alternativ ein Schichtmodell welches mal eine 6 Tage Woche zulässt und dann aber auch eine 3 Tage Woche ermöglicht. Das es im Durchschnitt immer auf eine 5 Tage-35 Std. : Woche 1 Woche 2 Woche 3 Woche 4 , mein Gehalt Netto beträgt 1530 € nur Frühschicht. Bei einer vereinbarten Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche ergeben sich 1.680 Arbeitsstunden. Weiters ist die jeweilige Arbeitszeit der Arbeitnehmer in der ersten, zweiten und dritten Woche des Schichtturnus’ ( = der Zeitraum, nach dessen Abschluss der Wiederbeginn des eingeteilten Arbeitszeitablaufes eintritt) angeführt. Weiter Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt im Durchschnitt 40 Stunden. Muss ich bei einem 3-Schichttigen Woche Freitags anstelle 6 Stunden nun 8 Arbeiten jeweils Montag bis Donnerstag die halbe Stunde Pause nacharbeiten da diese Pausen ja nicht zur Arbeitszeit zählt so das ich nun auf 40 Stunden in der Woche komme ? Bei den nachfolgenden Ansichten handelt es sich um erarbeitete Schichtplanmodelle und Beispiele aus unserer Schichtplaner Software Schichtplanagent® Wenn ich jetzt die monatlichen Sollstunden errechne (15 x 4,33) komme ich auf 65. so weit so gut. 12-Stunden Schichten am Sonntag: 4: 42,00: Kurzer Vorwärtswechsel: V3: Vollkonti / 168 Sunden: 20: Früh Spät Nacht 12-Stunden Schichten am Sonntag: 5: 33,60: Vorwiegend kurzer Vorwärtswechsel mit langer Ruhezeit nach Nachtschichtblock: V4: Vollkonti / 168 Sunden: 20: Früh Spät Nacht Flex-Schicht 12-Stunden Schichten am Sonntag: 6: max. Im vorraus danke für eine Antwort Wir laufen dort über ein 3 Schichtsystem und es soll bald eine rollende Woche eingeführt werden über einen gewissen Zeitraum. Danke im Voraus. Vielleicht kann mir hier jemand helfen. Du schickst sie oder ihn vielleicht noch eine halbe Woche auf Fortbildung, dann bleiben 42 Wochen. Solution Research generiert Schichtmodelle nach Ihren Anforderungen. Danke scho Ihre Leistung wird nach dem iGZ-/DGB-Tarifvertrag vergütet. Woche hinausläuft Die Arbeitgeber dürfen uns an 7 Tagen einer Woche arbeiten lassen.
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